Des droits

Partout dans le monde, les travailleurs et travailleuses domestiques font face à de multiples injustices: absence de sécurité sociale, de temps de repos et de libertés syndicale et associative, sous-rémunération, temps de travail supplémentaire, isolement forcé, violences psychologiques, physiques et sexuelles, voire traite et esclavage moderne.

La pauvreté, les politiques de libéralisation, le manque de services publics – de garde d’enfants par exemple – et d’accès à l’emploi pour les femmes, ainsi que de la division sexuelle du travail pèsent de manière disproportionnée sur les femmes et les filles et expliquent leur prise en charge du travail domestique.

Celui-ci s’effectue pour le compte de ménages privés et va de la cuisine au nettoyage, en passant par la garde d’enfants et les soins apportés aux membres du foyer. Les travailleurs·ses domestiques ne bénéficient généralement pas de véritable contrat de travail et ainsi ne sont pas protégées par les législations relatives aux droits du travail.

Un travail invisible mais risqué

Dans le monde, seul·e·s 10% de ces travailleurs·ses ont accès à une forme de protection sociale. Et la pénibilité de ce travail physique, mais aussi son impact sur la santé, ne sont pratiquement pas reconnus. Outre le risque de troubles musculo-squelettiques (tendinites, sciatiques…), une travailleuse domestique s’expose à de graves maladies car elle manie des produits toxiques : en moyenne, la concentration de produits chimiques dans le sang d’une femme de ménage est supérieure à celle d’un ouvrier ou d’une ouvrière de la chimie.

Le travail domestique est aussi l’une des catégories professionnelles les plus frappées par deux fléaux :

- l’esclavage moderne, avec 20,9 millions de cas recensés dans le monde ;

- le travail des enfants, qui concerne environ 1 travailleur·se sur 6 dans le monde.

Or le travail domestique constitue l’une des rares catégories professionnelles où l’inspection du travail ne peut pas intervenir puisqu’il s’effectue dans la sphère domestique privée.
Les travailleurs·ses domestiques se trouvent donc seul·e·s face à leurs employeurs·ses, isolées et d’autant plus invisibles que leur travail ne se voit que lorsqu’il n’est pas – ou mal – fait !

Un instrument de protection existe

Les femmes, qui constituent la majorité de cette main-d’œuvre et sa part la plus vulnérable, sont longtemps restées invisibles. Mais elles sont de plus en plus nombreuses à réclamer leurs droits et à dénoncer les abus auxquels elles sont confrontées.

Depuis 2011, leurs droits sont protégés par une Convention de l’Organisation internationale du travail (OIT) : la convention n°189. Cet instrument international majeur n’a cependant été ratifié que par 25 États – à peine plus de 10% des États. La France quant à elle, ne l’a toujours pas ratifiée.

Dans le cadre de notre campagne "De l’invisibilité à l’égalité : défendre les droits des femmes au travail", nous appelons la France à ratifier urgemment cette Convention et à s’investir dans la protection des droits des travailleuses aussi bien en France qu’à l’international.

Signez cette pétition et interpellez le Premier Ministre, Edouard Philippe, ainsi que la Ministre du Travail, Muriel Pénicaud, sur la nécessaire ratification de la Convention 189 par la France afin de garantir un travail décent aux travailleuses domestiques.